Currículum
Nacido en Barcelona en 1953, en 1975 me licencié en Ciencias Económicas en la Universidad Autónoma de Barcelona.
Desde 1976 hasta 1979 trabajé como adjunto a la Dirección Comercial primero y a la Dirección general más tarde, en una empresa del sector de distribución comercial en superficie. Paralelamente estudié Psicología en la Universidad de Barcelona obteniendo la licenciatura en 1979.
Durante un año reorienté mi carrera profesional alternando actividades bien diversas, como un periodo de prácticas en un hospital psiquiátrico, las primeras intervenciones como consultor (en el área económico-financiera), o la participación activa en un cineclub.
En 1980 me incorporo a una pequeña consultora de recursos humanos en la que continué mi formación como consultor e inicié la de psicoterapeuta. En 1985 obtuve el diploma en desarrollo organizacional por la International Analysis As. de San Francisco.
En 1987 me incorporo, como Jefe de Formación, al Centre d'Estudis i Formació del Departamento de Justicia de la Generalitat. Ocupé este cargo hasta 1993. Entre 1994 y 1999 trabajo como responsable de los programas de desarrollo directivo y cambio del sistema de formación de la Generalitat dentro del proyecto de modernización de la administración impulsado por el Departamento de la Presidencia. Desde 1995 estoy reconocido como psicoterapeuta por la Federación Española de Asociaciones de Psicoterapia.
Durante estos años no abandoné la consultoría y mantuve una permanente labor docente en cursos de postgrado de la Universidad de Barcelona, Universidad Autónoma, Universidad de Girona y la Escuela de Administración de Empresas, entre otras instituciones. Entre 1993 y 1995 fui miembro de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Psicólogos de Cataluña como vocal de formación.
En 1999 regreso a la consultoría como consultor independiente con un enfoque centrado en el comportamiento organizacional, especialmente en el desarrollo de la capacidad de liderazgo, gestión del aprendizaje, visión sistémica y gestión de las transiciones organizacionales, bajo el concepto de Desarrollo de Sistemas Humanos.
Además de numerosos artículos sobre organizaciones y diversos campos de intervención psicológica, me gusta sintetizar mis ideas y por ello he publicado algunos libros: “Análisis Transaccional: aquí y ahora (1987), “La nueva pareja” (1991), “Psicología del desarrollo de la organización” (1994), “Vint qüestions clau sobre formació” (1995), “Organizaciones triunfadoras” (1999), “Dotze qüestions clau sobre avaluació de la formació” (1999), “Organizaciones y sistemas humanos” (2001), “Aprender a organizar el tiempo” (2002), “Gestió del canvi en les administracions locals” (2003), “Conflict Mentoring” (2007)
En 2004 recibí el premio Claude Steiner otorgado por l'Associació Catalana d'Anàlisi Transaccional, como reconocimiento a mi contribución a la divulgación, desarrollo e investigación en este modelo psicológico.
Y finalmente, en 2004, con un grupo de colegas con los que venía colaborando asiduamente, decidimos constituir Grupo Mediterráneo de Consultores.
Estoy casado y soy padre de nos niñas.